Alle Features im Überblick
Knowmanity bietet den vollständigen Workflow – vom strukturierten KI-Interview bis zur automatischen Risikoanalyse.
Automatisierter, konversationeller Wissenstransfer
Der Knowledge Hero beantwortet Fragen in natürlicher Sprache – wie ein echtes Gespräch. Die KI passt sich dem Antwortverhalten an.
Basierend auf Rolle, Abteilung und Unternehmen generiert die KI maßgeschneiderte Fragen, die auf wichtiges implizites Wissen abzielen.
Vordefinierter Fragenkatalog für verschiedene Branchen, Rollen und Funktionsbereiche – sofort einsatzbereit.
Nach dem Interview extrahiert die KI strukturierte Wissensknoten: Thema, Kategorie, Zusammenfassung – für sofortige Nutzbarkeit.
Nachträglich Antworten verfeinern oder ergänzen – per Dialog mit Begründung. Änderungshistorie wird vollständig protokolliert.
Antworten per Video aufnehmen für authentische, persönliche Wissensübertragung.
Das Wissen Ihrer Heroes – jederzeit abrufbar per KI-Chat
Mitarbeitende chatten direkt mit dem digitalen Wissenszwilling eines Heroes – als wäre er noch da. Natürliche Sprache, sofortige Antworten.
Retrieval-Augmented Generation auf Basis der Interview-Daten. Die KI antwortet nur mit tatsächlich dokumentiertem Wissen – keine Halluzinationen.
Eingebauter Schutz: Wenn das gefragte Wissen nicht dokumentiert ist, sagt der Zwilling ehrlich "Das weiß ich nicht" – statt zu erfinden.
Jede Antwort enthält Referenzen zu den originalen Interview-Antworten – vollständige Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
Der Wissenszwilling spricht in der Ich-Form des Heroes – für authentisches, persönliches Wissenserleben statt trockener Dokumentation.
Fragen Sie einmal – die Suche findet relevantes Wissen über alle dokumentierten Heroes hinweg, gewichtet nach Relevanz.
Alle Knowledge Heroes zentral verwalten
Hero per E-Mail einladen – er erhält einen personalisierten Link zu seinem Interview. Kein Account-Anlegen notwendig.
Überblick über alle Heroes: Eingeladen → In Bearbeitung → Eingereicht → Freigegeben. Jeder Schritt live nachverfolgbar.
Das System schickt automatisch Erinnerungen an Heroes mit offenen Interviews – ohne manuellen Aufwand.
Heroes dokumentieren ihre wichtigsten Wissenskontakte, internen Hubs und kritischen Abhängigkeiten – für systemische Risikoanalyse.
Wissensvermächtnis direkt dem Nachfolger zuweisen – kontextuell übergeben statt ablegen.
Risiken erkennen, bevor Wissen verloren geht
Ein einziger Score (0–100) zeigt, wie gut Ihr Unternehmenswissen gesichert ist – gewichtet nach Schwere aller erkannten Risiken.
Austrittsrisiko, Single Point of Failure, fehlendes Wissen, veraltete Dokumentation, fehlende KI-Optimierung, Wissensmonopole, dokumentierte Gefahren, kritische Hubs.
Wird eine Person von 5+ Heroes als zentraler Wissensträger genannt, wird sie automatisch als kritischer Hub markiert – auch ohne Austrittsplan.
Nach Dringlichkeit sortierte Maßnahmengruppen: Sofortige Transfers, Extraktion, Updates, Monopole abbauen, Hubs interviewen.
Jedes Risiko kann als bearbeitet markiert werden. Status wird per User in localStorage gespeichert – kein Datenbankwrite nötig.
Erledigte Risiken filtern oder anzeigen. Fortschrittsanzeige "X / Y bearbeitet" direkt im Header der Empfehlungsansicht.
Dokumentiertes Wissen auffinden, verstehen, nutzen
Stellen Sie Fragen in natürlicher Sprache. Vector Embeddings liefern relevante Antworten auch ohne exakte Stichworte.
Alle extrahierten Wissensknoten durchsuchen – nach Hero, Abteilung oder Kategorie. Expandierbare Detailkarten für jeden Knoten.
Herausfinden, wer im Unternehmen auf welches Thema spezialisiert ist – Suche über alle dokumentierten Wissensknoten.
Kategorien und Abteilungen mit zu wenig Dokumentation oder Einzel-Expertise werden automatisch als Gaps markiert.
Alle Netzwerk-Mappings der Heroes aggregiert – Wissenshubs, Coffee-Talk-Partner, kritische Abhängigkeiten, externe Kontakte.
Integrieren Sie die Wissensbasis in Ihre bestehenden Tools, Intranets oder HR-Systeme via REST-API.
Effizienter HR-Prozess von Anfang bis Ende
Abschlussquote, offene Reviews, kritische Heroes, User-Aktivität – alles auf einen Blick. Status-Ampel zeigt sofort den Handlungsbedarf.
Admins prüfen eingereichte Interviews vor der Freigabe – mit Kommentarfunktion und Status-Pflege.
Admin, Hero, User – drei klar abgegrenzte Rollen mit unterschiedlichen Berechtigungen. Zugriff auf Wissensinhalte exakt steuerbar.
Wisse aus mehreren Heroes gleichzeitig extrahieren – ein Klick, alle neuen Knoten erscheinen automatisch im Explorer.
Interviewstatistiken, Chat-Nutzung, meistgestellte Fragen, schwächste Wissensbereiche – Daten für fundierte HR-Entscheidungen.
Single Sign-On mit Azure AD, Google Workspace und weiteren Identity Providern – nahtlose Integration in die IT-Infrastruktur.
Enterprise-Grade Security by Design
Alle Daten werden ausschließlich in der EU gespeichert und verarbeitet. ISO 27001-ready (Supabase EU).
Strikte Mandantentrennung auf Datenbankebene – kein Datenaustausch zwischen Kunden, auch nicht versehentlich.
Granulare Zugriffskontrolle direkt in PostgreSQL – jede Zeile ist durch RLS-Policies geschützt.
AES-256 für gespeicherte Daten, TLS 1.3 für alle Übertragungen – Industriestandard für Enterprise-Sicherheit.
Alle sicherheitsrelevanten Ereignisse und Zugriffe werden lückenlos protokolliert – für Compliance-Nachweise, interne Audits und volle Transparenz.
4 Wochen kostenlos testen – kein Kreditkarte, kein Vertrag.